Из опыта работы радиокружка

Всегда просил кружковцев: не берите чужое; возникло непреодолимое желание что-то получить, попроси: найдём аналог, подберём. Если что-то принёс руководитель, то оно приготовлено не просто так, а возможно для будущих поделок.
Как пальцы на ладони, в кружке чувствуешь каждого: кто толковый, а кто приходит просто „за компанию“. Я всегда горжусь своими опытными кружковцами, часто вспоминаю и рад за них!
Уловив азы в нашем кружке, они сосредоточились, поступили и достойно закончили техникум или ВУЗ и теперь успешно трудятся по той специальности, которая пришлась по душе.
Каждый наделён радостью в жизни, мир же и солнце над головой.
Счастливых людей ценят: встретится любимая девушка, появятся желанные дети, дорогие внуки, через годы придёт пенсия, но уходить не захочется — «Это же работа моей души».
Иногда кружковцы, в благодарность руководителю за его желание сделать их чуточку умнее, за его вклад в сам кружок показывают на практике, на что они способны. Объединившись и совместно следуя определённой, важной в тот момент цели, коллектив нашего радиокружка на практике доказал свою „человечность». Яркий пример.
В моей трудовой практике был случай, когда после сдачи партии изделий, содержащих драгметаллы, эти ДГМ неожиданно исчезли. И в большом количестве! По документам всё было идеально: изделия приняты на переработку, общий вес сданного соответствовал, а наличие охраны на участке приёмки не допускало любой возможности хищения сданных изделий.
Лишь спустя время: уже после переработки сданного лома, в документе о сдаче ДГМ в доход государства, все цифры были много ниже сданного количества палладия, платины и серебра.
По закону всё просто: „подозреваемый» в цепочке ответственности механик (он нёс персональную ответственность и „допустил» недосдачу ДГМ); приобщаем в бухгалтерию выписку решения суда и на её основании снимаем с баланса несуществующие драгметаллы.
То есть: задержание „утратившего доверие» не дало бы реальной возможности разобраться с этим казусом.
Ответ к решению этой спонтанно возникшей серьёзной проблемы всего предприятия (пока виновный не „сознался») пришёл неожиданно, решился быстро и продуманно. Но в безвыходных ситуациях помогает даже… подсознание.
Пожертвовав личным временем, эту проблему решили члены моего радиокружка: они помогли руководителю доказать (найти причину) и подтвердить его невиновность.
Далее на основании наших заверенных актов с расчётами, головная организация по учёту драгоценных металлов издаёт информационное письмо, по данным которого содержание драгоценных металлов в герметичных блоках в последующем корректируют все предприятия!
И главное, что этот опыт помог уже многим и такой инцидент больше ни у кого не возникнет!
Курьёз реально стоит того, чтобы ознакомить читателей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Капча загружается...